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工作氛圍差，管理混亂，差差差....
——武漢世達萬邦物業員工說
沒有勾心斗角。工資和技術掛鉤，工資晉升快，憑能力賺錢。環境好，敞開式辦公。
——山東北科控股有限公司員工說
安排的工作很到位，工作也不累，吃住比較好
——國盾（西安）保安服務有限公司員工說
學習機會多，成長快，待遇不錯。
——江蘇優賢律師事務所員工說
感覺就是一家無良企業，下面的加盟店拖欠工資，公司的副總都不管，只是個給其他人推，都懷疑是不是個空殼公司，套錢的
——21世紀不動產員工說
我就是隨便評論，路人甲，這網站不用登錄，就隨便讓人匿名評論嗎，不靠譜
——朗安(天津)科技有限公司員工說
建議入職后離職。。。。。。。
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一個看兩臺機，忙的時候真的很累，一天下來走2.3萬步
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不錯，共同發展，共創未來
——廣東尚標檢測鑒定有限公司員工說
離職以后立馬翻臉不認人，合同做手腳，績效制度不明確，亂扣員工績效工資，領導只會甩鍋，不肯出面解決問題，還威脅員工隨便你怎么鬧，拒絕溝通掛電話。
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最新招聘職位 1/

KA系統經理

大專|招1人| ￥10000-15000

1、KA相關政策和支持計劃的制訂和執行；2、對KA的銷售目標和開發目標負責，負責公司產品在區域銷售及推廣；3、監督、指導KA客戶開展銷售工作(包括促銷活動、產品陳列等）；4、負責管轄區域內KA大潤發總

仙維娜(廣州)化妝品有限公司

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高級軟件工程師（機器視覺）

本科|招5人| ￥15000-30000

崗位職責：負責視覺類，信息化類，機器人類軟件設計、編程；配合推動軟件設計各方面的系統化流程化標準化招聘要求： 1、計算機、電子信息類及其相關專業,三年及以上相關工作經驗； 2、有C++/C

比亞迪股份有限公司
醫藥信息專員-丙肝-武漢

本科|招2人| ￥8000-10000

工作職責:銷售業績？在指定的區域內, 達到指定產品的目標銷售量，市場占有率和增長率,并有效地利用資源和控制費用？按照公司規定的客戶覆蓋和拜訪頻率，制定目標客戶的拜訪計劃并實施？運用適當的銷售技巧和有效

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折彎工

初中|招2人| ￥4000-8000

崗位職責：1、服從主管派遣的生產任務安排，不清楚有風險的要立即匯報給主管。 2、圖紙下發生產后要跟進生產進度，現場跟蹤解決生產中的問題。3、根據現有的設備模具，制定對應的加工方法。4、對照產

武漢楚天激光（集團）股份有限公司

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醫藥信息專員-糖尿病事業部-孝感

大專|招2人| ￥10000-15000

1.根據區域實際情況，制定并執行銷售計劃； 2.發展及實現產品的有效的醫院覆蓋，確保完成銷售目標； 3.負責相關醫院的專業教育活動的開展，協助跨區域的學術推廣活動； 4.建立和維護與重點客戶的良

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分體空調維修技術員/助理

初中|招2人| ￥6000-8000

【空調維修技工+包住】任職要求：1.年齡在60歲以內；2.身體健康，無任何疾病；3.為人誠實、正直、工作細心、有條理性、服從安排；4.服從與遵守公司及空調生產廠方的規章、制度及國家相關職能部門所制定的

武漢華信制冷設備工程有限公司
預約專員

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1、接聽售后客戶來電，并記錄客戶需求信息；2、定期電話回訪，與客戶保持溝通并建立良好的客戶關系；3、總結分析客戶情況，完善營銷內容，提升客戶回廠頻次；4、根據公司及崗位要求完成相應工作指標。

北京百得利汽車進出口集團有限公司
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接送企業單位員工上下班通勤車，吃苦耐勞，服從集體安排。

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Deｓｃｒｉｐｔion:This dual applied science/product systems focused position utilizes the core competencie

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本科|招2人| ￥4500-6000

崗位描述：1.客戶現場設備安裝調試，跟進項目進度，保證項目按計劃實施，并解決現場技術問題；2.分析客戶提出的軟件開發需求，填寫需求分析報告，完成軟件開發流程中的相關文檔；3.負責診斷軟件的驗證工作，即

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暖通設計師

本科|招1人| ￥100000-150000

崗位職責：1、能獨立地完成中小型項目的暖通設計，在專業負責人指導下完成大型項目的暖通設計工作；2、回復圖紙審查意見書并出具相應的設計變更單；3、現場施工交底并對圖紙會審內容作相關回復；4、參與現場施工

武漢正華建筑設計有限公司

包吃包住定期體檢績效獎金節日福利員工旅游
銷售業務員

大專|招6人| ￥3000-4500

崗位職責：1、通過電話、微信、郵件等形式聯系指定潛在客戶，了解客戶需求，傳遞產品信息；2、負責與客戶進行聯絡溝通，維系新老客戶關系；3、配合團隊完成銷售任務；4、帶薪培訓，有無經驗均可，有資深人員傳幫

武漢漢元軟件有限公司

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