- 吉林華微電子股份有限公司面試題是什么，吉林華微電子股份有限公司怎么面試的？
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- 吉林華微電子股份有限公司對職位的要求是：
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銷售工程師
職責：
1.負責貫徹落實公司制定的產品銷售策略、并進行分解實施，完成銷售計劃目標;
2.根據產品經理的安排，能夠進行某個領域或某類產品進行市場調研，了解、競爭對手、市場情況、客戶需求等信息;
3.能夠按照客戶產品需求，進行產品選型、產品推廣，跟蹤質量問題解決、售后服務等，實施重點客戶開發;
4.按照銷售業務管理流程，進行特定產品和特定領域銷售工作和進行客戶服務;
要求：
1.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調，分析和解決問題的能力;
2.熟知igbt、功率模塊、ipm、超結mos、fred、中低壓mos、第三代半導體（sic\gan）的產品關鍵參數，以及應用特性;（符合某一項或幾項即可）
3.熟悉光伏逆變、充電樁、電焊機、工業變頻、ups、工業電源及服務器、變頻驅動、bms、同步整流、汽車行業產品應用;（符合某一項或幾項即可）人力資源專員
技能要求：
人力資源管理
任職要求：
1.人力資源、企業管理、工商管理或相關專業本科及以上學歷;
2.熟悉人力資源六大模塊專業知識，對培訓模塊有自己的想法，有過相關培訓經驗優先考錄，能獨立從事一至兩個模塊的日常工作及管理提升工作;
3.性格外向，具有較強的溝通能力和組織協調能力
4.具有一定的創新思維和邏輯思維，掌握一定的管理思路和方法,有一定文字功底;
5.具有大型企業人力資源管理經驗者優先考慮。去吉林華微電子股份有限公司面試前請依照以上職位要求做好對照，攜帶好個人簡歷，以及身份證，畢業證和各類資格證書。工藝工程師
崗位要求：1、半導體、應用電子技術、電子材料與元器件、微電子專業、半導體器件等相關專業;2、一年以上半導體制程工作經驗;3、熟練使用office辦公軟件、熟練的英語閱讀能力、熟知spc、cp、pfmea相關知識和使用;4、能夠獨立編寫工藝文件及操作指導書;5、具備良好的溝通能力、具備獨立處理問題的能力。
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