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  • 吉林人才網>吉林招聘信息>吉林華微電子股份有限公司

    吉林華微電子股份有限公司

    6 計算機/互聯網/通信/電子 電子 | 吉林 | 5000-10000人 |

    年終獎績效工資上市公司

    吉林華微電子股份有限公司面試題是什么,吉林華微電子股份有限公司怎么面試的?

    找工易簡歷庫共有53個童鞋曾在吉林華微電子股份有限公司工作過,目前尚未提供該公司標準面試題和面試流程,如果你知道吉林華微電子股份有限公司是怎么面試的,歡迎爆料。

    吉林華微電子股份有限公司對職位的要求是:

    動力設備工程師

    1、空調系統1人,(1)所學專業知識:機電一體化、電氣自動化、機械自動化及機械;(2)工作經歷:具有5年以上工作經驗,從事過廠房空調設計與維修、冷凍機維修、機械維修及plc編程與維護者優先。2、給排水系統1人(1)所學專業知識:機電一體化、電氣自動化、機械自動化及機械;(2)工作經歷:具有5年以上工作經驗,從事過純水制備、污水處理及plc編程與維護者優先。3、氣體系統1人(1)所學專業知識:機電一體化、電氣自動化、機械自動化及機械;(2)工作經歷:具有5年以上工作經驗,從事過空壓機、水電解裝置、分餾塔、氧氣壓縮系統、氫氣壓縮系統、特種氣體維修及plc編程與維護者優先考慮;4、電力系統1人(1)所學專業知識:電氣工程及工業自動化、機電一體化(2)工作經歷:具有5年以上工作經驗,從事過10kv變電站、66kv變電站、mns抽屜開關、gcs抽屜開關及kyn28高壓柜維修者優先,同時必須持有安監局下發的《高壓電工證》。

    安全員

    1、身體健康,責任心強,為人正直、誠實。2、本科及以上學歷;3、安全工程、環境工程等相關專業。6、具有強烈責任感與安全意識、溝通能力、執行能力、反應能力。

    封裝測試工藝經理

    工作地點:吉林市

    1.封裝測試行業從業5年以上,精通智能功率模塊、功率單管封裝測試過程中各
    工藝環節,有wb/db從業經歷優先。

    2.負責組織建設和管理部門工藝工程技術團隊,進行生產過程的改善及控制,提
    高產品的質量和良率。

    3.負責組織工程技術人員解決工藝問題,并根據生產狀況來評估、建立、改善和
    完善生產流程。

    4.負責組織工程技術人員優化材料、模具、設備、治工具及生產程序。

    5.負責組織工程技術人員優化生產工藝,提高uph和增效降本。

    6.負責解決常規產品的市場需求及客戶服務。

    7.負責組織新產品工藝開發、新材料導入,

    8.負責組織提高產品交驗合格率和降低不良品率。


    去吉林華微電子股份有限公司面試前請依照以上職位要求做好對照,攜帶好個人簡歷,以及身份證,畢業證和各類資格證書。
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