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    招聘招聘信息

    為你找到了200個職位
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    吉大招招聘專員3800元起|深圳市樂有家控股集團有限公司

    工作經驗不限 /2020-05-22 / ¥3000-4500

    【薪酬待遇】:1、3800元/月,另可享有招聘獎,招聘大專以下學歷一人200元,大專及以上學歷一人300元、帶組獎等、每年至少兩次晉級加薪機會!(加薪一次,底薪加200元)平均月收入4500-8000

    翠微誠聘招聘專員3800元起|深圳市樂有家控股集團有限公司

    工作經驗不限 /2020-05-22 / ¥3000-4500

    【薪酬待遇】:1、3800元/月,另可享有招聘獎,招聘大專以下學歷一人200元,大專及以上學歷一人300元、帶組獎等、每年至少兩次晉級加薪機會!(加薪一次,底薪加200元)平均月收入4500-8000

    招聘專員6000做五休二|銅陵佩物物流有限公司

    工作經驗不限 /2020-05-22 / ¥4000-7000

    崗位職責:1、迅速準確地理解需求,收集、尋找簡歷,進行簡歷甄選、評估和分類,然后進行電話面試預約。2、組織相關部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展。3、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人

    招聘專員6000做五休二|銅陵佩物物流有限公司

    工作經驗不限 /2020-05-22 / ¥4000-7000

    崗位職責:1、迅速準確地理解需求,收集、尋找簡歷,進行簡歷甄選、評估和分類,然后進行電話面試預約。2、組織相關部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展。3、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人

    高級招聘專員|博彥科技股份有限公司

    工作經驗不限 /2020-05-22 / ¥5000-8000

    崗位職責崗位職責:1.按公司或客戶方招聘需求進行互聯網崗位招聘工作;2.對招聘需求進行分析,搜索簡歷,電話溝通人選,預約面試,跟進面試,薪酬談判,協助入職;3.進行招聘報表等數據統計工作;4.根據需求

    高級招聘專員|埃摩森網絡科技(上海)有限公司

    工作經驗不限 /2020-05-22 / ¥6000-8000

    1、 負責中高端職位人才獵尋項目的搜尋、篩選、溝通評估、協調、推動,解決客戶的人才需求;2、 分析客戶需求,制定尋訪方案,通過各種渠道尋訪候選人;3、 溝通、面試并評估候選人,推薦合適候選人并出具人才

    人事/招聘|埃摩森網絡科技(上海)有限公司

    工作經驗不限 /2020-05-22 / ¥6000-8000

    【我們希望你是】1、全日制本科畢業生,愿意在人力資源領域長期發展;2、熱愛獵頭工作,對自己的未來有明確的規劃3、有一定的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力,學習能力佳;4、目標意識明確,結果導向,主

    n貝殼總部招聘專員/均薪8k|寧波貝殼鬧海房地產經紀有限公司

    工作經驗不限 /2020-05-22 / ¥4000-15000

    工作內容: 1、維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布職位招聘信息,處理篩選簡歷并進行邀約面試; 2、了解貝殼平臺下德佑、住商、江源家等各大新經紀品牌的具體信息,如門店分布、薪資待遇、用人需求等,

    人事/招聘|埃摩森網絡科技(上海)有限公司

    工作經驗不限 /2020-05-22 / ¥6000-8000

    【我們希望你是】1、全日制本科畢業生,愿意在人力資源領域長期發展;2、熱愛獵頭工作,對自己的未來有明確的規劃3、有一定的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力,學習能力佳;4、目標意識明確,結果導向,主

    招聘專員朝九晚五雙休|湖北東方俊才人力資源有限公司

    工作經驗不限 /2020-05-22 / ¥4500-6000

    1.公司招聘項目信息發布及收集整理;2.面試人員跟蹤及維護;解決面試人員從面試到入職等一切問題;3.根據招聘計劃完成招聘任務;4.招聘渠道拓展與維護;5.對招聘行業要有深入的了解或興趣;6.工作上要有

    招聘總監|愛寶客貿易(廣州)有限公司

    工作經驗不限 /2020-05-22 / ¥10000-15000

    job description(崗位職責):1. 制定部門團隊的年度業務及客戶拓展計劃(年度)2. 制定部門的年度預算、激勵制度、考核方案(各周期)3. 部門內部的流程、

    人事招聘/獵頭m|埃摩森網絡科技(上海)有限公司

    工作經驗不限 /2020-05-22 / ¥8000-10000

    崗位職責:1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行,完成年度業務指標;2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態信息;3、開發及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方

    招聘主管|愛寶客貿易(廣州)有限公司

    工作經驗不限 /2020-05-22 / ¥6000-8000

    job description(崗位職責):1. 負責完成招聘業績目標(渠道開通/人才尋訪)的達成(各周期)2. 所在行業的信息收集、整理、分析、共享(日常)3. 負責需

    軟件園招聘專員六千雙休1|武漢微潮網絡科技有限公司

    工作經驗不限 /2020-05-22 / ¥6000-8000

    工作內容:負責公司交內部的人才招聘工作薪資待遇:(2800~4500)無責底薪+績效+階梯式招聘獎金,1~2,300元/人,3~4,500元/人,5~7,800元/人,8人以上,1200元/人綜合薪資

    招聘專員7k做五休二|銅陵佩物物流有限公司

    工作經驗不限 /2020-05-22 / ¥6000-10000

    一、任職內容:1.充分分析客戶職位需求,制定人才尋訪計劃;2.運用各種招聘渠道,推薦合適候選人并跟進后續初篩、面試、入職等完整招聘流程;3.拓展目標行業人脈圈,與客戶及候選人建立良好關系;4.關注行業

    招聘專員|北京遠航陸琞科貿有限公司

    工作經驗不限 /2020-05-22 / ¥4500-6000

    崗位職責: 1.進行聘前測試和簡歷甄別工作;2.組織和執行招聘計劃,包括通知和安排面試等;3.員工各類人事手續辦理,包括員工錄用手續、人事合同簽訂,人事關系轉移;4.員工檔案管理并及時更新;5.維護和

    招聘專員/助理|上海華原網絡科技有限公司分公司

    工作經驗不限 /2020-05-22 / 面議

    崗位職責:1在58同城等網站上發布招聘信息。2接聽求職者電話,回答求職者疑問,撥打求職者簡歷。3流程:按照公司要求初步篩選候選人-邀約候選人面試-完成入職,

    招聘主管/專員|深圳城安軟通科技集團有限公司

    工作經驗不限 /2020-05-22 / ¥8000-12000

    崗位職責:1、根據公司招聘規劃實施招聘工作,包括組織協調部門招聘需求、擬定招聘計劃、完成招聘任務;2、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、初試等相關工作;3、選擇合適的招聘渠道,并對渠道進行持續拓展和維護;

    招聘經理|中外運跨境電商物流有限公司

    工作經驗不限 /2020-05-22 / ¥10000-15000

    根據公司人力資源規劃制定招聘策略、擬定招聘計劃,建立公司合理、有效的招聘體系,以滿足公司用人需求;負責修訂和完善招聘相關管理制度和工作流程;開拓新的招聘渠道,關注并搜集同行業人才動態;開發與優化人員甄

    招聘經理|旺盈印刷集團(國際)有限公司

    工作經驗不限 /2020-05-22 / ¥10000-15000

    職責描述:1、根據公司發展規劃,收集和預測公司各部門的用人需求,擬定招聘計劃并組織實施;2、集團及分子公司編制審核,重點崗位招聘,入職表、轉正申請等審核;3、招聘數據分析,撰寫招聘分析報告,對招聘工作

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