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    人力資源招聘信息

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    人力資源部部長|浙江宏利汽配集團有限公司

    工作經驗不限 /2021-08-02 / ¥8000-13000

    主要工作職責:1、根據公司發展戰略,編制公司中長期人力資源規劃,經批準后組織實施;2、負責建立公司人力資源政策、管理制度與流程等標準體系,并組織貫徹落實;3、負責公司及各部門組織結構的調整與優化,合理

    人力資源規劃|華潤雪花啤酒(中國)有限公司

    工作經驗不限 /2021-08-02 / ¥20000-25000

    崗位職責:1.承接公司發展戰略,制定公司人力資源發展規劃,參與或組織變革管理;2.組織制定總部人力資源年度業務計劃,跟進計劃執行情況;3.承接人力資源規劃類項目,如人才規劃、國際化對標等;4.收集和研

    人力資源招聘實習生|廣東好太太科技集團股份有限公司

    工作經驗不限 /2021-08-02 / ¥2000-3000

    崗位職責:【此崗位只招大二、大三、大四實習生】1、協助開展日常招聘工作,包括招聘網站維護、簡歷篩選、電話邀約、初試把關、后期錄用的跟進及各部門的溝通對接;2、協助人力資源相關數據統計、分析等備注:人力

    人力資源經理|上海蛙品兒童用品有限公司

    工作經驗不限 /2021-08-02 / ¥10000-20000

    崗位職責1、 依據公司策略制定并實施相關人力資源策略、計劃與方案落地執行,推動業務的持續改善,支持業務的增長;2、 與業務團隊建立友好伙伴關系,帶領人力資源團隊建立、推行后備人才培

    高級/首席人力資源經理|周生生(中國)商業有限公司

    工作經驗不限 /2021-08-02 / 面議

    崗位職責:?指導與統籌內地供應鏈的招聘工作,吸引、保留人才,以配合供應鏈人才發展的需要?落實內地供應鏈員工的績效管理工作,確保績效管理過程公平合理,促進各級員工績效的提升?指導和落實內地供應鏈員工福利

    高級人力資源主任|周生生(中國)商業有限公司

    工作經驗不限 /2021-08-02 / 面議

    高級人力資源主任-人才管理方向? 全國范圍搜尋挖掘核心管理崗位人才,建立外部人才庫及人才地圖,分析對競品及同行的人才現象,為核心管理崗位人才獵聘做儲備。 ? 推動執行內地

    人力資源經理|深圳市韋德勛光電科技有限公司

    工作經驗不限 /2021-08-02 / ¥12000-20000

    崗位職責:1、根據公司發展戰略,建立健全公司招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等人力資源制度建設并落地推行;2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工

    HR管理師(J10...|華碩科技(蘇州)有限公司

    工作經驗不限 /2021-08-02 / ¥6000-8000

    工作職責:1、負責運營公司各類文化及培訓活動的策劃、組織和實施,傳遞正能量,促進公司各部門溝通,提升凝聚力;2、負責內外部宣傳載體(公眾號、刊物、海報公告等)的版面及內容設計與維護;3、負責文化及培訓

    人力資源實習生|廣州歐歐醫療科技有限責任公司

    工作經驗不限 /2021-08-02 / ¥150以上

    工作內容:1.開展日常招聘執行工作:簡歷篩選、現場面試邀約、電話溝通、入職前的跟進、背景調查;2.協助員工檔案及人事臺賬錄入等;3.招聘數據的統計與分析;4.協助部門其他同事完成其他事宜。要求:人力資

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